企業文化是一種觀念形態的價值觀，是企業長期形成的穩定的文化觀念和歷史傳統以及經營理念和風格，包括一個企業獨特的指導思想、發展戰略、經營哲學、價值觀念、道德規范、風俗習慣等。
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企業愿景
vision
為了我們美麗的家園－－ 五點一億平方公里的地球，讓我們共同努力！
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企業精神
Enterprise spirit
環保 科技 專家
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工作態度
working attitude
睿智 品質 資質 新浪環保決勝之道！
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企業宗旨
Enterprise tenet
持續技術創新和質量改進，讓顧客滿意；
加強環境意識和廢物利用，創社會效益；
遵守法律法規和安全準則，保全員健康。
企業文化建設的原則
- 以人為本的原則；
- 明確的導向性原則；
- 企業與員工共同發展的原則；
- 兼顧歷史、現在與未來的原則；
- 文化融合原則；
- 民主性原則；
- 參與性原則；以生產經營為中心的原則；
- 個性化原則。
企業文化建設的目的
- 通過企業文化建設形成企業與員工共同發展的利益共同體，培育企業的核心專長，提高企業的核心競爭力，實現企業的可持續發展。具體表現在：
- 建立企業與員工共同的價值理念系統；
- 形成企業與員工共同發展的利益共同體；
- 樹立良好的企業形象；
- 培育企業的核心專長和提高企業的核心競爭力；
- 創立企業可持續發展的條件。